员工体验

Employee experience

倾听、了解员工的需求,通过入职体验、绩效评估、员工福利、离职分析等维度进行综合分析

提高员工的满意度和工作效率

CEM 员工360度评估
优化员工管理流程,提升体验

倾听并响应员工需求,深入了解影响员工敬业度的驱动因素,全面提升员工体验

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CEM 入职体验
基于新员工反馈优化入职流程

实时收集反馈,洞悉新员工入职体验,基于反馈和意见优化入职流程

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CEM 离职分析
收集离职反馈并采取行动

将离职反馈与其他关键接触点整合,深入了解离职因素,优化员工管理流程

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